UNE NOUVELLE REALITE DU TRAVAIL

Dans le nouveau monde du travail les grandes entreprises ont de plus en plus de mal à attirer, mobiliser et retenir des talents à haut potentiel, permettant d’assurer à terme la relève de leurs dirigeants.

Les attentes et les attitudes dans le milieu du travail ont changé. Les rapports entre employés et entreprises ont évolué. Les nouvelles technologies ont transformé les habitudes de communication. Les Ressources Humaines (RH) doivent faire face à de nouveaux défis.


HIPOLINK, UNE APPROCHE INNOVANTE

Créée par Blandine Ketty Arnaud, Experte en Communication RH, HiPoLink est une association sans but lucratif (asbl) permettant de tisser des liens privilégiés entre les grandes entreprises européennes et des étudiants à hauts potentiels (HiPo's) en mettant en exergue la transmission de valeurs culturelles et humaines ainsi que le mentoring.


HIPOLINK, AU SERVICE DES ENTREPRISES

  • Propose de nouveaux outils innovants, adaptés aux besoins spécifiques de chaque société : table ronde « tailor made », tweets en live, streaming...
  • Facilite le recrutement de jeunes cadres hautement qualifiés
  • Favorise le rapprochement avec des étudiants issus des plus Grandes Ecoles/Universités européennes
  • Aide les entreprises à développer un capital sympathie, à faciliter l’adhésion à leur culture et à renforcer l’engagement des recrutés

HIPOLINK, AU SERVICE DES ETUDIANTS

  • Offre aux étudiants des chances uniques de rencontrer les plus grands patrons européens et d’avoir ainsi l’opportunité de décrocher un stage…voire une offre d’emploi
  • Propose un portail d'informations exclusif sur les Grandes Ecoles/Universités, sur les grandes entreprises européennes et sur les grands défis du monde du travail
  • Chaque année, donne la possibilité à tous les étudiants de participer à un concours leur permettant de gagner un stage linguistique et professionnel dans une des grandes capitales mondiales

HIPOLINK, AU SERVICE DES GRANDES ECOLES/UNIVERSITES EUROPEENNES

  • Offre un soutien important à leurs étudiants et une ouverture vers les Grandes entreprises européennes
  • Améliore la visibilité et renforce l’image des Grandes Ecoles/Universités vis-à-vis du monde des entreprises et de futurs étudiants
  • Leur donne une visibilité importante sur Internet et sur les Réseaux Sociaux
  • Propose au corps professoral un Forum de discussion et de débats sur les grands défis des entreprises de demain

WHERE HIGH POTENTIALS MEET KEY PEOPLE

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